时光荏苒，岁月如歌

　　转眼之间2021已经到达尾声

　　2022也将悄然来临

　　回首这一年

　　新梦想、新起点、新征程

　　我们收获了成长与喜悦

 

 

　　2021年，安格尔开启全新品牌元年

　　迎来了品牌升级高歌猛进的时刻

　　招商、育商、品牌、培训……

多驾马车并驾齐驱

　　创造了招商及销售的历史新高纪录

　　培训体系全新建立

大刀阔斧开展全国范围的培训赋能推动

　　将人才培育体系的打造

作为提升品牌永续竞争力的利器

　　4月，安格尔培训部正式成立，通过前期全面调研，梳理终端现状，聚焦终端核心需求，搭建了《安格尔2021培训规划》，细分了讲师体系、课程体系、培训闭环设计到培训实施效果检验几大模块内容的整体规划，为2021的培训赋能制定清晰的行动路线。

 

 

　　讲师方面，根据精准需求定位，设立销售培训师、技术培训师、设计培训师，上岗老师均拥有丰富的实践经验，课程体系围绕产品篇、销售篇、设计篇、技术篇、管理篇、渠道篇等维度进行搭建，确保覆盖和满足终端需求。

　　5-12月以来，相继在贵阳、佛山（3场）、南昌、长沙，召开培训会6期，累计赋能新老商人次300+，主要聚焦产品销售、竞品对比、专卖店服务指南，产品计价、门窗设计、下单软件、销售流程、逼单成交几个篇章内容开展，通过多维度培训让终端和总部保持动作同频、技能强化提升，解决终端在客户转化方面的难题。

 

>>>5月·贵州站(点击查看回顾) 

>>>8月·南昌站 (点击查看回顾)

>>>7月·佛山站 |10月·佛山站(点击查看回顾)

>>>12月·长沙站(点击查看回顾)

　　《ANGLE线上课堂》平台的搭建，旨在为全国经销商门店和团队提供高效率、便捷性、多元化的学习平台，提升门店团队的专业技能，线上课堂实行每月定期开课、支持无限回听、帮助学员知识强化、精准针对门店培养员工难的问题出发，让门店从此无忧员工培训，6月以来线上课堂已有课程38节（产品篇、销售篇、软件技能篇）。

　　5-12月以来，相继在惠州（二次）、汕头、成都、珠海、惠阳、平阳、南昌、上高、罗湖等地，开展了以“练内功、提技能、强本领、攀新峰”为主题的到店培训帮扶，几期帮扶聚焦：团队技能强化、销售成交模块、门店模式导入（社群营销、样板房营销、抖音玩法、开业活动），其中：

平阳开业帮扶，创下了12天，转化100万+的销售佳绩

惠州926安家日活动中，通过25天驻店帮扶，签下64单，单值240万+

南昌小区营销项目，11月接单23单，单值80万+

上高老店新装活动，11月接单18单，单值50万+

其他门店在帮扶后的业绩也均为增长状态。

 

　　安格尔培训帮扶从前期调研、需求诊断、培训帮扶计划制定、培训过程开展、培训结束考核、后续提升方向跟进等环节，实现培训赋能闭环，致力为终端提供实战、落地、有针对性、可复制的培训帮扶内容。

 

部分驻店培训赋能剪影

　　让所有培训内容可运用、能落地，这是培训赋能的前提。从终端需求出发，从每个课程研发开始，必须思考如何链接终端实际运用的问题，因此，衍生了21年度培训赋能教材。