对于经销商来说，经营之路也是一条升级之路，需要不断学习、总结、提高才能让自己在竞争激烈的门窗市场立于不败之地！而培训师之于经销商的作用，就是作为导师，帮助经销商不断成长！

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店面情况

Store situation

安格尔湖南郴州店

店面面积：280方

团队人员：共6人，其中新人3人

经营情况：加盟6年，2022年11月扩大店面，店面VI、SI全面升级

培训需求：产品知识欠缺，缺少谈单技巧，不懂跟进客户、店面进店客流大，留店时长短，成交几率低、对品牌不自信

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解决方案

Solution

系统培训赋能

安格尔赋能学院徐菲菲老师针对郴州店做出了针对性的帮扶方案，以培训4天+活动3天的形式开展帮扶，先进行系统全面的培训赋能，再梳理邀约客户，进行周五六日3天集中邀约签单。

4天培训

4-day training

3月6-3月9号组织进行了全面的培训学习，从客户进店如何快速破冰到品牌塑造，实力展现，再到产品卖点一一详细讲解，老师在培训中为了让学员快速吸收并且能做到现学现用，每一个知识版块都设置了考核通关，顺利通关后才能进入下一阶段学习，过程中确保每位学员都能真正的理解和吸收。

这个阶段的课程，包括《走近安格尔》、《产品基础知识》、《门窗五性》、《竞品分析》以及《销售流程》等。

3天活动

3-day event

要求郴州团队盘点和梳理意向客户资源，针对性分析客户情况，制定跟进邀约计划。

3月10日，徐老师带领团队进行了店面布置，并定下了3天的签单目标，全员进行集中邀约、洽谈，徐老师全程协助团队配合签单。

3月10-12号，经历4天的全面学习，每位学员已经可以根据所学习的知识点进行实操接待客户，产品讲解按照流程讲解更清晰了，品牌自信度增加了，客户留店时间也有明显提升，重要的是，郴州团队在此次活动中一改颓势，包括新入职的新员工，所有员工都实现了签单的目标！

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培训结果

Training results

超额完全预定目标

7天共计签单11单，金额40万。

方向重于努力！如果不设置目标，考核人员容易迷失方向。徐老师为团队进行了月度销量目标制定，让团队每位小伙伴清晰目标，朝着目标去努力，前进。此外，郴州店谢总总是激情四射，现场跟团队制定了额外的激励政策，从而瞬间点燃了团队的激情，为团队实现目标奠定了良好的基础！

未来，安格尔门窗将继续强化培训体系，壮大师资队伍，完善课程体系，多维度、高频次为经销商进行多元化的培训赋能，为品牌持续高速发展和终端业绩倍增做好充分的准备，助力终端赢战市场！